Pe piața actuală a locurilor de muncă atragerea angajaților de top este mai importantă ca niciodată pentru noi. Una dintre cele mai eficiente modalități prin care ne-am propus să ne ținem aproape colegii actuali, sau să aducem noi colegi in echipă, este crearea unui employer branding foarte puternic, care în mod sigur a contribuit de-a lungul timpului la imaginea afacerii noastre. Acesta implică toate modurile prin care noi, în calitate de companie ne prezentăm în fața voastră, a actualilor colegi și potențialilor angajați, pornind de la modul în care arată anunțurile de angajare, la cultura companiei, la beneficiile pe care le veți avea dacă veți lucra în cadrul business-ului nostru, și până la echilibrul dintre viața profesională și cea privată.
La PRODESIGN ENGINEERING & CONSTRUCTION știm că un coleg fericit, care se simte bine la locul de muncă poate ajuta o companie să crească, așa că facem tot posibilul pentru a oferi un mediu sigur de dezvoltare. De aceea, ne-am dorit să dezvoltăm o cultură organizațională prin care să creștem angajamentul și loialitatea colegilor, lucru care, în timp a avut un impact pozitiv asupra rezultatelor financiare ale companiei.
Care sunt beneficiile portofoliului nostru de employer branding?
Portofoliul de employer branding pe care l-am construit în timp este unul pe care îl considerăm eficient, însă a avut nevoie de multe componente pentru a ajunge în stadiul în care să atragă tinere talente în cel mai eficient mod posibil. În calitate de companie cu experiență, ne-am dorit să fim mereu prima alegere a salariaților din domeniul proiectării si arhitecturii, iar pentru asta am hotărât că este important să oferim stabilitate, comunicare transparentă și feedback constant, în așa fel încât să asigurăm un mediu de muncă plin de oportunități de dezvoltare.
Așadar, avantajele cele mai mari pe care le avem, în calitate de firmă care a implementat deja o strategie în acest sens, sunt referitoare la evitarea lipsei de candidați pentru un post disponibil, eliminarea timpilor lungi de așteptare pentru ocuparea unui job, posibilitatea de a selecta dintr-un grup mai mare de tineri aspiranți și multe alte detalii care au contribuit în timp la dezvoltarea afacerii noastre.
La PRODESIGN ENGINEERING & CONSTRUCTION suntem de părere că de-a lungul timpului am reușit să construim o comunicare specială cu angajații noștri de care suntem foarte mândri. Am creat o relație bazată în totalitate pe respect, profesionalism și înțelegere, lucruri pe care le oferim și pe care le așteptăm de la toți cei care ne trec pragul. Conceptul acesta, adus la viață în fiecare aspect din derularea activității noastre, a fost un punct de plecare foarte bun, care ne-a ajutat să interacționăm mereu cu oameni care ne împărtășesc toate principiile și valorile. Așadar, aceasta este una dintre calitățile cu care ne identificăm și remarcăm în domeniu, reușind întotdeauna, să avem de partea noastră cei mai buni angajați, parteneri și colaboratori. Astăzi, toți cei care au lucrat alături de noi pot confirma că au avut parte de o dezvoltare completă, cu proiecte interesante și oportunități nenumărate de creștere, pe care ne-am dorit foarte mult să le putem oferi în mod constant.
